Il n’est pas rare d’entendre « je quitte mon poste à la rentrée » ou « je chercherai une nouvelle opportunité en septembre » et pourtant, pendant la période estivale, le marché ne dort pas !

 

EN ÉTÉ LE RECRUTEMENT NE TOURNE PAS AU RALENTI, bien au contraire !

 

Certains secteurs d’activités subissent, certes, un ralentissement de leurs activités mais cette accalmie profite aux recruteurs. Ils ont effectivement le temps d’anticiper la hausse des besoins en dotation de l’automne.

 

Chez BLA nous remarquons que :

  • Les clients anticipent de plus en plus leurs futurs besoins (les postes à pourvoir à la rentrée sont affichés bien avant septembre)
  • Il y a toujours des opportunités, même en période estivale, malgré la croyance populaire
  • Le processus de recrutement peut être plus rapide (et le délai de traitement des candidatures est moins long)
  • Une grande partie des entreprises respectent vos impératifs pour votre date d’entrée en poste (vacances déjà prévues)

 

Alors, vous aussi anticipez votre changement d’emploi et profitez de ce moment particulier.
Même en vacances, suivez de près les offres et multipliez vos chances de décrocher le poste souhaité !